ky2022

企業が従業員のワークライフバランスを支援するための両立支援等助成金、育児休業等支援コースについて、手続きの流れから受給資格まで、知っておくべきポイントを網羅的に解説します。このガイドを通じて、助成金の活用方法を明確にし、スムーズな申請プロセ...

多くの企業が直面している時間外労働の課題。その解消を目指し、勤務間インターバル制度が注目されています。この制度を導入することで、従業員の健康保持と生産性向上が期待でき、時間外労働改善助成金を活用することも可能です。本記事では、働き方改革を推...

企業の成長に不可欠な人材育成を支援するため、日本政府は教育訓練休暇付与コースという助成金制度を設けています。この制度は従業員に必要なスキル習得の機会を提供し、企業の競争力強化を促進するものです。本記事では、その詳細と活用方法について深掘りし...

企業の人材採用を後押しする中途採用等支援助成金は、採用活動の負担を軽減し、優秀な人材の獲得を目指す事業主にとって大きな助けとなります。本記事では、この助成金の利用方法や申請に必要なgBizIDの取得プロセス、さらに中途採用拡大コースの具体的...