やってはいけない

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雇用体系のちょっとしたミスが社員の離職理由に

目次 はじめに:雇用体系のミスと離職率の関係 アンダーマイニング効果とは 誤解を避けるための対策 モチベーション管理の重要性 まとめとアクションプラン はじめに:雇用体系のミスと離職率の関係 経営者や人事担当者が社員の同意なしに昇進や昇給を...
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儲け話に踊らされるな!<経営者が絶対してはいけないギャンブル>とは? [入門編]

経営者として成功を収めるためには、短期的な利益よりも長期的なビジョンを優先することが不可欠です。この記事では、特にデイトレードなどの短期取引のリスクに焦点を当て、経営者が安定した財務戦略を築くためのアプローチを提案します。 目次 デイトレー...
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ちゃんと比較して!<経営者が絶対加入してはいけない保険>とは? [入門編]

ちゃんと比較して!<経営者が絶対加入してはいけない保険>とは?[入門編] ✓概要貯蓄型の保険 ✓詳細・手数料が異常に高い・途中解約すると損をする(元本割れする) ✓超要約マネージメント的まとめほとんどの保険は不要。どうしても必要な場合は安い...
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これだけは絶対ダメ!<経営者がしてはいけないもっとも高いカイモノ>とは? [入門編]

これだけは絶対ダメ!<経営者がしてはいけないもっとも高いカイモノ>とは?[入門編] ✓概要新築住宅ローン(特に会社名義は✖) ✓詳細①金融機関の評価が下がり、肝心な時に融資を断られることも。・家賃を払うより月々の支払が少ない・最後に資産が残...